Retención en la fuente por indemnizaciones laborales.
El artículo 401-3 del E.T. señala que se debe aplicar una retención del 20% a los pagos que provengan de indemnizaciones derivadas de una relación laboral o reglamentaria.
outsourcing tributario
Labor regulation for hiring employees in Colombia
In this document, you will find a general summary of Colombia’s labor regulations for hiring local staff by a company in Colombia.
Aportes a seguridad social sobre pagos no constitutivos de salario
La Ley 1393 de 2010 en el artículo 30 estableció el tope máximo de los pagos no salariales para el Ingreso Base de Cotización al Sistema de Seguridad Social, el cual señala:
Cómo funciona la dotación a empleados
El artículo 230 del Código Sustantivo del Trabajo establece que todo empleador debe suministrar en forma gratuita a sus trabajadores cuyo salario sea hasta dos (2) salarios mínimos mensuales vigentes, cada cuatro (4) meses, un par de zapatos y un vestido de labor, si han cumplido en cada periodo un mínimo de tres meses a su servicio.
Base gravable del IVA en los contratos de obra
Es menester explicar que el contrato de obra no se encuentra definido taxativamente en la legislación colombiana, el mismo está inmerso dentro del contrato de arrendamiento.
Régimen de Responsables y No Responsables Impuesto Sobre las Ventas
Los responsables del impuesto son aquellos que se dedican a la comercialización de bienes o a la prestación de servicios, así como quienes realizan operaciones de juegos de azar y los que comercializan activos intangibles asociados a propiedad industrial.
Precisiones Impuesto al Patrimonio y Normalización Tributaria
Precisiones Impuesto al Patrimonio y Normalización Tributaria
Efectos tributarios y contables del contrato de mandato cuando se perciben ingresos por cuenta de un tercero
Aspectos tributarios y contables del contrato de mandato cuando se perciben ingresos por cuenta de un tercero
Aspectos tributarios y contables de los contratos de colaboración empresarial
Resulta pertinente introducir una definición general de los contratos de colaboración, los cuales tienen las siguientes características
Jornada Laboral semestral con la familia durante la emergencia económica causada por Covid-19
El Ministerio de Trabajo mediante concepto N°. 41726 de 2020 recordó que con ocasión a la Ley 1857 de 2017 el empleador debe disponer de una jornada laboral cada semestre, con la finalidad que el trabajador a su servicio comparta con su familia.